Sürdürülebilirlik Haberleri - Son Dakika Sürdürülebilirlik Haber Güncel Gelişmeler

Ülker S&P Global Değerlendirmesinde Zirveye Oynadı

Ülker S&P Global’in Kurumsal Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi’nde 80 puan alarak, 2025 yılı ESG (çevresel, sosyal, yönetişim) performansı ile gıda sektöründe en iyi %3’lük dilimde yer aldı. Öte yandan S&P Global’ in Kurumsal Sürdürülebilirlik puanına göre en iyi şirketlere yer verdiği The Sustainability Yearbook listesinde Türkiye’den tek gıda şirketi olarak üst üste 6. kez yer aldı. Dünya genelinde 59 sektörden 9200’den fazla şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim performansı değerlendirildi. Başarılı ESG sonuçlarıyla 848 şirketin yer almaya hak kazandığı The Sustainability Yearbook 2026 listesinde genel değerlendirmede 16 Türk şirketinden biri olan Ülker, “Gıda Ürünleri” kategorisindeki tek Türk şirketi olmayı sürdürdü. S&P Global, söz konusu şirketleri, çevresel etkileri yönetme becerileri, sosyal sorumlulukları iş yapış biçimlerine yansıtma anlayışı ve yönetişim yapısı kriterleriyle değerlendiriyor. ESG alanında uzun vadeli ve odaklı yaklaşım Ülker CEO’su Özgür Kölükfakı, sürdürülebilirlik odaklı büyüme ve operasyonel mükemmellik anlayışlarını, ulusal ve uluslararası platformlardaki başarılarla taçlandırmaya devam ettiklerini belirtip sözlerine şöyle devam etti: “S&P Global’in Kurumsal Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi’ne göre global ölçekte gıda sektöründe %3’lük dilimde yer almak, sürdürülebilirlik alanında dünyanın en yüksek performans gösteren şirketleriyle aynı seviyede değerlendirildiğimizi ortaya koyuyor. Bu sonuç çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında uzun vadeli, tutarlı ve odaklı bir sürdürülebilirlik yaklaşımı benimsediğimizin güçlü bir göstergesi. Küresel ölçekte en iyiler arasında yer almak, sorumluluğumuzu artırıyor. 2050 Net sıfır hedefimiz doğrultusunda, değer zincirimizin tamamını kapsayan çalışmalarımızla şirketimizin sürdürülebilirlik kültürünü güçlendirmeye devam edeceğiz.”

BUSADER geleceğe çocuklarla yürüyor... BUSADER Çocuk iş başında

BUSADER Federasyonu çatısı altında kurulan BUSADER Çocuk, 11–14 yaş grubundaki çocukları sosyal sorumluluk, sürdürülebilirlik ve bilimle buluşturmayı hedefleyen vizyonuyla ilk etkinliğini Bursa’da gerçekleştirdi. Yardım faaliyetleri ve sosyal sorumluluk projeleriyle kamuoyunun yakından tanıdığı BUSADER Federasyonu, geleceğe yönelik önemli bir adım atarak BUSADER Çocuk oluşumunu hayata geçirdi. BUSADER Federasyonu bünyesinde kurulan BUSADER Çocuk, düzenlenen basın lansmanı ile kamuoyuna tanıtıldı. BUSADER Çocuk’un ilk etkinliği ve tanıtım programı, Nilüfer Belediyesi Dr. Ceyhun İrgil Sağlık Müzesi’nde yoğun katılımla gerçekleştirildi. Programa BUSADER Federasyonu Başkanı Zerrin Özgüle ve yönetim kurulu üyeleri, Sanart BUSADER Başkanı Sinem Uğurgün, Bursa BUSADER Başkan Yardımcısı Ebru Boztekin, İstanbul Genç BUSADER Başkanı Barkın Tiryaki, BUSADER gönüllüleri ve çok sayıda davetli katıldı. Program, BUSADER Çocuk Yönetim Kurulu Üyesi Can Öktem eşliğinde okunan Andımız ile başladı. Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın ardından söz alan BUSADER Çocuk Başkanı Bade Oktay, BUSADER Çocuk’un 11–14 yaş arası çocuklardan oluştuğunu belirterek, üye sayısını artırarak büyümeyi hedeflediklerini söyledi. Yeni dönemde federasyonun çalışma başlıklarıyla uyumlu projeler geliştireceklerini vurgulayan Oktay, bu dönemin ana temasının “sürdürülebilirlik” olduğunu ifade etti. Su ve elektrik gibi doğal kaynakların doğru kullanımına yönelik farkındalık çalışmaları yapacaklarını belirten Oktay, çocuk hakları ve sosyal sorumluluk alanlarında da aktif projeler planladıklarını dile getirdi. Oktay, “Bugünün çocukları olarak yarının bilinçli, özgüveni yüksek ve üretken bireyleri olmayı hedefliyoruz” dedi. Programda konuşan BUSADER Federasyonu Başkanı Zerrin Özgüle ise çocukların ve gençlerin toplumun geleceğini şekillendiren en önemli unsur olduğunu vurguladı. BUSADER Çocuk’un uzun süredir planlanan bir proje olduğunu belirten Özgüle, “Bugün yalnızca yeni bir oluşumu tanıtmıyoruz, geleceğe umut olacak bir yolculuğun ilk adımını atıyoruz” dedi. BUSADER Çocuk’un, çocukların akademik gelişimlerinin yanı sıra sosyal sorumluluk bilinci, empati, sağlık farkındalığı ve toplumsal duyarlılıklarını geliştirmeyi hedeflediğini ifade eden Özgüle, “Topluma yapılan en büyük yatırım çocuklara yapılan yatırımdır” sözleriyle projeye verdikleri önemi dile getirdi. Konuşmaların ardından BUSADER Çocuk’un ilk üyeleri sahneye davet edilerek rozetleri Federasyon Başkanı Zerrin Özgüle ve yönetim kurulu üyeleri tarafından takdim edildi. Tanıtım programı, BUSADER Çocuk üyelerinin ilk faaliyetiyle sona erdi. Fatih Atilla Bağcı’nın yürüttüğü “Meyveden DNA İzolasyonu” atölyesinde çocuklar, bilimin temel kavramlarını eğlenerek öğrenirken, geleceği bilimle şekillendirme hedeflerini de ortaya koydu.

Bursa Büyükşehir'den Üreticiye Güçlü Destek

Bursa’da kırsal kalkınmanın sağlanması ve çiftçinin gelir düzeyinin artırılması için çalışmalarını sürdüren Büyükşehir Belediyesi, üretime değer katan adımlar atmaya devam ediyor. Bursa Büyükşehir Belediyesi Kırsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Tarımsal Hizmetler Şube Müdürlüğü koordinasyonunda Bursa Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (BESOB), Bursa Bölgesi Köy Kalkınma ve Diğer Tarımsal Amaçlı Kooperatifler Birliği, Bursa İl Tarım ve Orman Müdürlüğü ile Ticaret İl Müdürlüğü iş birliğinde ‘Kooperatifçilik ve Gıda Güvenliği Eğitimi’ programı düzenlendi. Bursa Tarımsal Ürünler Tanıtım ve Eğitim Merkezi’nde (BUTATEM) gerçekleştirilen toplantıda bir araya gelen kooperatif ve dernekler, fikir alışverişinde bulundu. Derneklerin kooperatifleşme sürecinde izlemesi gereken adımların konuşulduğu programda, kooperatifçilik ve gıda güvenliği konularında bilgilendirme de yapıldı. “TOPRAĞIMIZA VE GIDAMIZA SAHİP ÇIKMAYI DEVAM EDİYORUZ” Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey’i temsilen eğitim programının açılışında konuşan Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Metin Tunçel, Bursa’nın verimli toprakları ve köklü tarım kültürüyle emeğin kenti olduğunu ifade etti. İklim değişikliği, artan üretim maliyetleri ve pazara erişimde yaşanan zorluklar nedeniyle daha planlı tarım yapılması gerektiğinin altını çizen Tunçel, “Kooperatifçilik; üreticimiz için sadece bir tercih değil, dayanışmayı büyüten, emeği koruyan ve üreticiyi güçlendiren en sağlam modellerden biridir. Bursa Büyükşehir Belediyesi olarak üreticimizin yanında durmaya, toprağımıza ve gıdamıza sahip çıkmayı devam ediyoruz. Eğitim programıyla, kooperatiflerin daha sağlam yapılarla yol almasını, ortaklık bilincinin güçlenmesini ve gıda güvenliği konusunda doğru üretimin yaygınlaşmasını amaçlıyoruz. Doğru tarım için eğitim çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz” dedi. BESOB Başkanı Fahrettin Bilgit, emeğin ve dayanışmanın gücünü teknolojiyle birleştirmeyi önemsediklerini belirtti. Dijital Gelişim Ofisi hakkında da bilgi veren Bilgit, asıl amaçlarının kadın emeğini daha görünür kılmak ve ekonomik olarak güçlenmesini sağlamak olduğunu ifade etti. İl Tarım ve Orman Müdür Yardımcısı Erdoğan Ceylan, 3 gün sürecek olan eğitim programında sürdürülebilirlik, markalaşma, kalite konularının konuşulacağını dile getirdi. Kadın kooperatiflerinin güçlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Ceylan, programda emeği geçenlere teşekkür etti. Ticaret İl Müdürlüğü Esnaf Sanatkarlar ve Kooperatifçilik Şube Müdürü Ersan Aybar, her zaman emekçilerin yanında olduklarını belirterek gerekli destekleri sunmayı sürdüreceklerini söyledi. Program, uzman isimlerin katıldığı sunumlarla devam etti.

İMO Bursa seçimleri öncesi Tercanlıoğlu'na yoğun ilgi

İnşaat Mühendisleri Odası Bursa Şube seçimleri öncesinde Çağdaş İnşaat Mühendisleri Grubu, aday tanıtım kahvaltısında güçlü bir birliktelik sergiledi. Bursa İnşaat Mühendisleri Odası seçimleri kapsamında düzenlenen aday tanıtım kahvaltısında konuşan Ferdi Tercanlıoğlu, mesleğin sorunlarını ve çözüm projelerini anlattı. İMO Bursa seçimi sürecinde İnşaat Mühendisleri Odası Bursa Şubesi tarafından gerçekleştirilen aday tanıtım programları kapsamında, Çağdaş İnşaat Mühendisleri Grubunun kahvaltılı toplantısı yoğun katılımla yapıldı. 600’ü aşkın inşaat mühendisinin katılım sağladığı toplantıda Çağdaş İnşaat Mühendisleri Grubu Başkan Adayı Ferdi Tercanlıoğlu’nun özgeçmişinin yer aldığı tanıtım videosu büyük ilgi gördü. Ardından kürsüye çıkan Tercanlıoğlu, Bursa İnşaat Mühendisleri Odası’nın mevcut sorunları, mesleğin itibarı ve oda vizyonu hakkında dikkat çeken değerlendirmelerde bulundu. “ODA SADECE EVRAK VEREN BİR KURUM DEĞİL, MÜHENDİSİN KALKANIDIR” Konuşmasında meslek odalarının asli görevlerine vurgu yapan Çağdaş İnşaat Mühendisleri Grubu adayı, İMO Bursa’nın yalnızca bürokratik işlemler yürüten bir yapı olmaması gerektiğini belirterek, “Oda; meslektaşının teknik gücü ve hukuki kalkanı olmak zorundadır” ifadelerini kullandı. Yurt içi ve yurt dışı şantiye deneyimlerini paylaşan Ferdi Tercanlıoğlu, inşaat mühendislerinin uluslararası alanda çalışabilme yetkinliğine rağmen mesleki haklar konusunda yaşadığı eşitsizliklere dikkat çekti. Müteahhitlik sisteminde mühendis istihdamının zorunlu olmamasını ise halkın can güvenliği açısından ciddi bir risk olarak değerlendirdi. “ODA SESSİZLEŞİRSE MÜHENDİS EZİLİR, ODA SUSARSA MESLEKTAŞ YALNIZ KALIR” İş kazaları ve depremler sonrasında sorumluluğun tek taraflı olarak inşaat mühendislerine yüklenmesini eleştiren Ferdi Tercanlıoğlu, bu durumun ancak güçlü ve etkin bir meslek odasıile aşılabileceğini ifade etti. Tercanlıoğlu, “Oda sessizleşirse mühendis ezilir, oda susarsa meslektaş yalnız kalır” sözleriyle, Bursa İnşaat Mühendisleri Odası’nın kurumsal gücünün önemine dikkat çekti. Odanın ancak yüksek üye katılımı ve ortak irade ile güçleneceğini vurgulayan Tercanlıoğlu, İMO Bursa’nın yaklaşık 7 bin üyesi bulunmasına rağmen seçimlere katılımın düşük olmasının bu açıdan önemli bir sorun olduğuna işaret etti. Çağdaş İnşaat Mühendisleri Grubu’nun bu süreçte liyakat, emek ve vefa anlayışıyla oluşturulmuş, nitelikli bir birliktelik sunduğunu belirten Tercanlıoğlu, meslektaşlarını odaya ve seçim sürecine sahip çıkmaya davet etti. TERCANLIOĞLU’NDAN YEŞİL PASAPORT VURGUSU Konuşmasında inşaat mühendislerinin yeşil pasaporttan istifade etmesi gerektiğine dikkat çeken Ferdi Tercanlıoğlu, mühendislik mesleğinin doğası gereği uluslararası alanda icra edilebilen, teknik bilgi ve uygulamaları evrensel bir meslek olduğunu ifade etti. Yurt dışında aktif olarak görev yapan binlerce Türk inşaat mühendisi bulunduğunu hatırlatan Tercanlıoğlu, buna rağmen mesleki faaliyetleri uluslararası düzeyde olan mühendislerin yeşil pasaport hakkından yararlanamamasının önemli bir hak kaybı oluşturduğunu belirtti. Meslekler arasında ortaya çıkan bu uygulama farklılığının giderilmesi gerektiğini vurgulayan Tercanlıoğlu, inşaat mühendislerinin yeşil pasaporttan istifade etmesinin bir ayrıcalık değil, mesleğin niteliğinden kaynaklanan doğal bir gereklilik olduğunu dile getirdi. GENÇLER, KADINLAR VE ŞANTİYE ŞEFLERİ İÇİN SOMUT PROJELER Çağdaş İnşaat Mühendisleri Grubu’nun yeni döneme ilişkin yol haritasını kamuoyuyla paylaşan Ferdi Tercanlıoğlu, projelerin masa başında değil, sahada karşılığı olan, mühendislerin günlük mesleki sorunlarına doğrudan çözüm üreten bir anlayışla hazırlandığını vurguladı. • Üyelere hukuki destek sağlayarak, iş kazaları, mesleki sorumluluklar ve sözleşme süreçlerinde mühendislerin yalnız bırakılmamasını, • Yetkin Mühendislik Yasası’nın hayata geçirilmesi için kararlı ve ısrarlı bir takip süreci yürütmeyi, • Genç mühendisler için kariyer köprüleri ve CV havuzu oluşturarak, mezuniyet sonrası iş bulma ve tecrübe kazanma süreçlerine aktif destek vermeyi, • Kadın mühendisler için eşit temsil ilkesini hayata geçirerek, şantiyede, ofiste ve yönetim kademelerinde aktif rol almalarını sağlamayı, • Şantiye şefleri için hukuki ve mali koruma mekanizmaları geliştirerek, sahadaki sorumlulukların adil ve güvenli bir zeminde yürütülmesini, • Deprem ve güvenli kentler vizyonu kapsamında, Bursa’nın kentsel dönüşümünden afet sonrası müdahalelere kadar her aşamada odanın teknik aklını etkin kılmayı amaçladıklarını açıkladı. YÖNETİM KURULU ADAYLARI TANITILDI Programın son bölümünde Ferdi Tercanlıoğlu, Çağdaş İnşaat Mühendisleri Grubu’nun asil ve yedek yönetim kurulu adaylarını sahneye davet ederek tanıtımlarını gerçekleştirdi. Adayların mesleki geçmişleri ve oda çalışmalarına sağlayacakları katkılara ilişkin bilgiler paylaşılırken, tanıtımlar toplantıya katılan inşaat mühendisleri tarafından ilgiyle takip edildi. YEREL YÖNETİMLERDEN KATILIM Toplantıya, Bursa’daki yerel yönetim temsilcileri de katılım sağladı. Programa; Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, geçmiş dönem belediye başkanlarından Erdem Saker ile çok sayıda yerel yönetim temsilcisi iştirak etti. Toplantının sonunda Ferdi Tercanlıoğlu, İMO Bursa seçimi öncesinde tüm inşaat mühendislerini odaya ve seçim sürecine sahip çıkmaya davet ederek katılımcılara teşekkür etti. Programın kapanışında Tercanlıoğlu, kendi ürettiği yerli tohumları, üzerinde “Bilimle inşa, doğayla yaşa”sloganının yer aldığı paketlerle toplantıya katılan mühendislere hediye ederek, mesleki sorumluluğun çevre ve sürdürülebilirlik bilinciyle birlikte ele alınması gerektiğine dikkat çekti.

Bursa'da İnovatif Çevre Mühendisleri beyaz liste 5. döneme talip

TMMOB Çevre Mühendisleri Odası (ÇMO) Bursa Şubesi’nde 5. Dönem heyecanı başlıyor. Mevcut yönetimde yer alan “İnovatif Çevre Mühendisleri” grubu, Mehmet Şen liderliğinde ve “Beyaz Liste” ile yeni dönemde de göreve talip olduklarını açıkladı. TMMOB Çevre Mühendisleri Odası Bursa Şubesi, 24-25 Ocak tarihlerinde Bursa Akademik Odalar Birliği (BAOB) Yerleşkesi’nde gerçekleştirilecek olan Olağan Genel Kurul ve seçimlere hazırlanıyor. 4. Dönem boyunca başarılı çalışmalara imza atan İnovatif Çevre Mühendisleri grubu, Bursa ve Balıkesir’deki üyelerinin güvenini tazelemek üzere yeniden adaylığını duyurdu. “HER PLATFORMDA MESLEĞİMİZİN SESİNİ DUYURDUK” Adaylık sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Mehmet Şen, geride bıraktıkları çalışma döneminde akademik odalardan kamu kurumlarına, sanayiden eğitim kurumlarına kadar kentin tüm dinamikleriyle güçlü bir iş birliği kurduklarını vurguladı. Şen, yaptığı açıklamada “4. Çalışma dönemimizde; üniversite sıralarından ilkokul koridorlarına, çalıştaylardan saha çalışmalarına kadar çevrenin olduğu her platformda yer aldık. Mesleğimize ve meslektaşlarımıza değer katacak projelerin merkezinde olduk. Şimdi bu birikimi, ‘Bilgiyi sahaya, sahayı yönetime taşıyoruz’ mottosuyla 5. döneme taşımaya hazırız.”ifadelerini kullandı. HEDEF: SÜRDÜRÜLEBİLİR VE SAĞLIKLI BİR GELECEK Yeni dönemde sürdürülebilirlik kavramının sanayiden tarıma kadar her noktada daha etkin işlenmesini hedeflediklerini belirten Mehmet Şen, anayasal bir hak olan “temiz ve sağlıklı çevrede yaşama” ilkesini her zaman gözeteceklerini vurgulayarak “Topluma karşı sorumluluklarımızın bilinciyle, meslektaşlarımızın haklarını korumaya ve şehrimize katkı sunmaya hız kesmeden devam etmek istiyoruz. Tüm üyelerimizi kapsayan vizyonumuzla, geçmiş dönemde aldığımız teveccühü daha da artırarak seçim sürecini tamamlamayı öngörüyoruz” dedi. Seçim sürecine ilişkin çağrısını yineleyen Mehmet Şen, tüm üyeleri genel kurula katılmaya davet ederek, “Mesleğimizin geleceğini ortak akılla şekillendireceğiz. Bursa ve Balıkesir’deki tüm üyelerimizi, demokratik iradelerini sandığa yansıtmaya ve dayanışmamızı büyütmeye bekliyoruz” diye konuştu.

UTİB'den tekstilde sosyal uygunluk hamlesi

Uludağ Tekstil İhracatçıları Birliği (UTİB), tekstil sektörünün değişen küresel ticaret kurallarına uyum sağlaması ve ihracatçıların uluslararası denetimlerdeki gücünü artırmak amacıyla 'Tekstil Sektöründe Sosyal Uygunluk Kapasitesinin ve Çevre Kabiliyetinin Geliştirilmesi ile İhracatın Artırılması UR-GE Projesi'ni başlattı. Tekstil sektörü, Türkiye ekonomisi için hammadde erişimi, üretim kabiliyeti ve tasarım gücüyle stratejik önemini korurken; günümüzde küresel rekabetin kuralları "sosyal uygunluk" ve "etik üretim" ekseninde yeniden yazılıyor. Uluslararası alıcıların artık sadece kaliteli ürün değil, aynı zamanda insan haklarına saygılı ve adil çalışma koşullarını belgeleyen sosyal uygunluk standartları talep etmesi üzerine harekete geçen UTİB, sektörün bu dönüşümüne rehberlik edecek önemli bir adım daha attı. Ticaret Bakanlığı desteğiyle yürütülecek olan “Tekstil Sektöründe Sosyal Uygunluk Kapasitesinin ve Çevre Kabiliyetinin Geliştirilmesi ile İhracatın Artırılması UR-GE Projesi”nin İhtiyaç Analizi Raporlaması Açılış Çalıştayı çevrimiçi ortamda gerçekleştirildi. Proje ile firmaların sosyal uygunluk denetimlerine hazırlık süreçlerinin iyileştirilmesi, kurum içi uzmanların yetiştirilmesi ve küresel pazarlardaki yeni tedarik zinciri yasalarına tam uyum sağlanması hedefleniyor. Proje kapsamındaki faaliyet maliyetlerinin yüzde 75’i ise devlet desteği ile karşılanacak. Açılış toplantısına, tekstil sektöründe faaliyet gösteren ve UR-GE programına katılım sağlayan firmaların temsilcileri katıldı. Toplantı kapsamında, proje sürecinin temel yapı taşlarından biri olan ihtiyaç analizi raporlaması ve yol haritası hazırlanması hakkında katılımcı firmalara kapsamlı bilgilendirme yapıldı. UR-GE projesi kapsamında firmalara ihtiyaç analizi ve raporlama hizmeti sunan Think Great Insights’ın kurucusu, ekonomist Dr. Tülay Güzel tarafından gerçekleştirilen sunumda; eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin nasıl şekillendirileceği ve firmaların ihracat odaklı gelişim süreçlerine nasıl katkı sağlayacağı detaylı şekilde aktarıldı. Dr. Güzel sunumunda, “UR-GE projelerinde oluşturulan ihtiyaç analizi raporu, firmaların sosyal uygunluk ve çevresel kapasite başta olmak üzere mevcut yapılarını doğru analiz etmelerine ve ihtiyaçlarına uygun bir gelişim yol haritası oluşturmalarına imkân tanıyor. Yapılan ihtiyaç analizi sayesinde firmalar; hangi alanlarda güçlenmeleri gerektiğini net bir şekilde görebiliyor, eğitim ve danışmanlık süreçlerini kendi önceliklerine göre şekillendirebiliyor. Sosyal uygunluk, sürdürülebilirlik, üretim süreçlerinin geliştirilmesi, tasarım ve trend odaklı yaklaşımlar ile dijital dönüşüm gibi birçok başlıkta planlanan danışmanlık ve eğitim faaliyetleri, firmaların kurumsal altyapılarını güçlendirirken ihracat pazarlarına daha hazırlıklı ve rekabetçi şekilde açılmalarını sağlıyor. Bu kapsamlı ve değerli sürecin hayata geçirilmesinde başta Ticaret Bakanlığımız olmak üzere, UTİB’e ve katkı sunan tüm paydaşlara teşekkür ediyor, süreci verimli ve uyum içinde gerçekleştireceğimize inanıyorum.” ifadelerini kullandı.

Özdilek Üretim Kompleksi Tosab’da Yükseliyor

Özdilek Grubu’nun Bursa’daki yeni üretim üssü olacak Özdilek Üretim Kompleksi’nin inşası, Tekstil Boyahaneleri İhtisas Organize Sanayi Bölgesi’nde (TOSAB) hız kesmeden devam ediyor. Toplam 120 milyon ABD doları yatırım bedeline sahip olan proje, Bursa’nın Nilüfer ilçesi Badırga mevkiinde hayata geçiriliyor. 90 bin metrekarelik arsa üzerinde yükselen kompleks, 60 bin metrekare inşaat oturum alanı ve 106 bin metrekare kapalı alanı ile modern ve entegre bir üretim tesisi olarak planlandı. Yeni üretim kompleksinde; havlu dokuma, boyahane ve konfeksiyon üretim süreçleri, son teknoloji makinelerle gerçekleştirilecek. Tesisin tam kapasiteye ulaşmasıyla birlikte yıllık 6.600 ton havlu ve bornoz üretimi hedefleniyor. Sürdürülebilirlik odağıyla tasarlanan kompleksin çatısına kurulacak Güneş Enerjisi Santrali (GES) projesi sayesinde yıllık 8.877.600 kWh elektrik üretimi planlanıyor. Bu üretimle, kompleksin toplam elektrik tüketiminin %50’sinin, holding genelindeki toplam tüketimin ise %6’sının yenilenebilir enerji kaynaklarından karşılanması amaçlanıyor. Konuyla ilgili olarak yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: "Özdilek Üretim Kompleksi’nin inşası Tosab’da hız kesmeden devam ediyor. Toplam 120 milyon ABD doları yatırım bedeli ile Bursa Nilüfer Badırga’da bulunan Tekstil Boyahaneleri İhtisas Organize Sanayi Bölgesi’nde hayata geçirilen proje; 90.000 m² arsa üzerinde, 60.000 m² inşaat oturum alanı ile 106.000 m² kapalı alanda modern bir tesis olarak yükseliyor. Kompleksimizde; havlu dokuma, boyahane ve konfeksiyon üretim süreçleri son teknoloji makinelerle yapılarak yıllık 6.600 ton havlu ve bornoz üretim kapasitesine ulaşılacak. Ayrıca kompleksimizin çatısına kurulacak güneş enerjisi santrali (GES) projemiz ile yıllık 8.877.600 kWh elektrik üretmeyi ve kompleksimizin toplam tüketim ihtiyacının %50’sini, holdingimizin toplam tüketim ihtiyacınınsa %6’sını karşılamayı planlıyoruz. 50 yıllık Bursa Fabrikamızda görev alan 1.050 bireyimiz Nisan 2026’dan itibaren Özdilek Üretim Kompleksi’nde görevini sürdürecek ve hep birlikte ülke ekonomimize katma değer sağlayacağız."

MÜSİAD Bursa 2025’i “Atılım ve Dayanışma Yılı” olarak tamamladı

Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Bursa Şubesi, üretimden diplomasiye, eğitimden sosyal sorumluluğa uzanan geniş bir yelpazedeki faaliyetleriyle 2025 yılını “Atılım ve Dayanışma Yılı” olarak geride bırakıyor. Bursa ekonomisinin lokomotif sivil toplum kuruluşlarından MÜSİAD Bursa’nın 2025 yılı performansını değerlendiren Şube Başkanı Alparslan Şenocak, küresel belirsizliklerin gölgesinde geçen bir yılda, sadece zorlukları konuşmak yerine çözüme odaklandıklarını belirtti. Şenocak, “Bugün ana kadememiz ve dinamik Genç MÜSİAD teşkilatımızla birlikte, Bursa’nın üretim ve yatırım iklimine güven veren, her geçen gün büyüyen güçlü bir aileyiz. Yıl boyunca üyelerimizin ticaret hacmini geliştirecek stratejik adımlar atarken, toplumsal dayanışmayı da asla ihmal etmedik” dedi. “KOOPERATİFÇİLİĞİ GÜNÜMÜZE UYARLAYARAK YENİ BİR BAKIŞ SUNUYORUZ” 2025 yılında yürütülen çalışmalara değinen Başkan Şenocak, “Bir yandan iş dünyamızın çözüm arayışlarını somut başlıklarda derinleştirdik; diğer yandan gençlerimizi dönüşümün merkezine aldık” dedi. Bursa Uludağ Üniversitesi (BUİMER) iş birliğiyle gerçekleştirilen Kooperatif Çalıştayı’na da değinen Şenocak, “Gerçekleştirdiğimiz güç birliğiyle akademiyi ve iş dünyasını aynı zeminde buluşturarak, kooperatifçilik modelini, ortaklık kültürü ve girişim sermayesi perspektifiyle günümüze uyarlıyoruz. 2025 sonunda düzenlediğimiz çalıştayda da, kişilerin birbiriyle dayanışmasını ve iş birliğini esas alan, konut ve iş yeri ediniminden sosyal kooperatifçiliğe uzanan yenilikçi yaklaşımları ele aldık. Kooperatifçilik anlayışına modern bir bakış açısı getirerek yeni bir kapı aralıyoruz. 2026’da bu konuyu çalıştaylar ve ortak çalışma başlıklarıyla güçlendirerek, sahada uygulanabilir modelleri çoğaltmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı. GENÇLER SAHADA, SANAYİYLE YAN YANA ECOLOGICS projesine de değinen Şenocak, “Bu projede gençlerimiz dijital dönüşüm eğitimlerinin yanı sıra sanayi firmalarımızla eşleşerek sahaya indi, gerçek problemler üzerinde çalıştı. Sürdürülebilirlik, yapay zekâ ve dijital dönüşüm başlıklarında geliştirilen öneriler, Bursa sanayisinin dönüşüm gündemine doğrudan temas etti. 2026’da hedefimiz bu modeli büyütmek ve daha fazla genci, daha fazla işletmeyi sürecin doğal paydaşı haline getirmektir” dedi. Gençliğin enerjisinin Bursa’nın üretim tecrübesiyle buluşmasının kendileri için stratejik bir başlık olduğunu vurgulayan Şenocak, Genç MÜSİAD’ın Bursa’da gerçekleştirdiği 54. Genel İdare Kurulu toplantısına değinerek, “Bu organizasyonla Bursa’nın girişimcilik iklimini Türkiye’nin dört bir yanından gelen genç iş insanlarımızın vizyonu ve heyecanıyla aynı zeminde buluşturduk.Açılışa T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanımız Sayın Abdulkadir Uraloğlu’nun katılımı da gençliğe verilen önemi ortaya koydu. 2026’da Genç MÜSİAD’ımızın 3T odaklı buluşmalarını ve iş geliştirme çalışmalarını daha fazla desteklemeyi sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı. “ULUSLARARASI TEMASLARLA TİCARİ BAĞLANTILARIMIZI GENİŞLETTİK” Şube diplomasisi ve uluslararası temasların 2025 gündeminde geniş yer tuttuğunu belirten Şenocak, üyelerin yeni pazarlara erişimi için yıl boyu B2B odaklı şube ziyaretleri gerçekleştirdiklerini vurguladı. "Anadolu Ekonomi Diplomasisi" kapsamında Suudi Arabistan Büyükelçisi Fahad bin Assaad Abu Al-Nasr’ı Bursa’da ağırlayarak yatırım fırsatlarını değerlendirdiklerini ifade eden Şenocak, Almanya’ya düzenlenen 25 kişilik heyet ziyaretiyle de Münih-Nürnberg-Berlin hattında fuar katılımları ve B2B görüşmeleriyle önemli ticari bağlantılar kurduklarını belirtti. “DÜŞÜNEN VE STRATEJİ ÜRETEN BİR İŞ DÜNYASI HEDEFLİYORUZ” Yıl boyunca yürütülen “Müstakil Düşünceler” konferans serisi ve Sektör Kurulları Buluşmalarıyla, üyelerin gündemi doğru okumalarını ve sahadan gelen ihtiyaçların ortak akılla değerlendirilmesini önemsediklerini belirten Başkan Şenocak “Ticaretin yanında düşünen ve strateji üreten bir iş dünyası hedefliyoruz. Bu istişare kültürümüzün önemli duraklarından birinde de Tarım, Gıda ve Hayvancılık Sektör Kurulumuzun ev sahipliğinde Tarım ve Orman Bakan Yardımcımız Prof. Dr. Ahmet Gümen’i üyelerimizle bir araya getirdik; sektördeki güncel gelişmeleri ve çözüm başlıklarını değerlendirdik.” ifadelerini kullandı. Eğitim ve insan kaynağı alanında yürüttükleri çalışmalara değinen Şenocak, Meslek Lisesi Hamilik Projesi kapsamında 2025’te okul ziyaretleri ve konferanslar gerçekleştirdiklerini belirterek, “Okul yönetimlerimiz ve İl Milli Eğitim Müdürlüğümüzle istişareler yaptık; hamisi olduğumuz okulların öğrencilerini teknik gezilerle iş dünyasıyla buluşturduk” dedi. 2026 VİZYONU: REKABET, DÖNÜŞÜM, DAYANIŞMA 2026 yılına ilişkin beklentilerini de paylaşan Şenocak, “Önümüzdeki dönemde üyelerimizin rekabet gücünü artıracak, finansmana erişim ve maliyet yönetimi başlıklarında yol gösterici çalışmalarımızı güçlendireceğiz. İhracat bağlantılarımızı B2B odaklı programlarla daha da genişletirken, şube diplomasisi ve ekonomi diplomasisi hattını yeni iş birlikleriyle büyüteceğiz. BUİMER ile yürüttüğümüz kooperatifçilik çalışmalarını daha somut çıktılarla ileri taşıyacak; ECOLOGICS gibi gençliği yeşil ve dijital dönüşümle buluşturan projeleri genişleterek Bursa’da kurduğumuz iş birliği modelini geliştirmeyi sürdüreceğiz. Karz-ı Hasen ve Zimem Defteri gibi dayanışma mekanizmalarımızla da gönül birliğimizi daha güçlü şekilde yaşatmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

ESBAŞ aşçıları uluslasarası yarışmadan altın ünvanlarla döndü.

Türkiye Aşçılar ve Şefler Federasyonunun Dünya Aşçılar Birliği iş birliği ile Bahçelievler Kongre Merkezinde 17-20 Aralık tarihleri arasında düzenlediği yarışmada ESBAŞ Gıda İşletmesi aşçılarından Görkem Karip, Yılın Altın Türk Şefi kategorisinde altın madalya ve altın kupa, Modern Cuisine kategorisinde altın madalya aldı. Görkem Karip, Mustafa Göksü ve Süleyman Kurkutan, ekip olarak yarıştıkları Grand Prix Kapalı Kutu kategorisinde altın madalya alırken, Modern Türk Mutfağı kategorisinde Ömercan Özsü, Restoran Tatlı Tabağı kategorisinde Mustafa Göksu, Ustalar Balık Tabağı kategorisinde Süleyman Kurkutan altın madalya kazanan ESBAŞ şefleri oldu. ESBAŞ Gıda İşletmeleri ekibi, yarışma sonucunda toplam 8 Altın Madalya ve 2 Altın Kupakazanarak organizasyonun en başarılı ekiplerinden biri oldu. ESBAŞ, Uluslararası Jüride 2 Şefle Yer Aldı Ayrıca, eğitimlerini başarıyla tamamlayarak Uluslararası Jüri Ünvanını olan ESBAŞ şefleri Ahmet Çavuşoğlu ve Nur Biçimveren Ertaş, 22. Uluslararası İstanbul Mutfak Günleri Festivali Yemek Yarışması Jürisinde yer alarak, Türk ve yabancı jüri üyeleriyle birlikte birçok kategoride profesyonel değerlendirmelerde bulundular. Bu gelişme, ESBAŞ Gıda İşletmeleri’nin yalnızca yarışmacı değil, aynı zamanda gastronomi alanında değerlendirici ve eğitici bir güç olduğunu da ortaya koydu. ESBAŞ, Dünya Mutfaklarından Lezzetler Sunuyor Ege Serbest Bölgesinde faaliyet gösteren ve günlük 25 bin kişiye yemek üretimi gerçekleştiren ESBAŞ Gıda İşletmeleri, yıl boyunca menülerine dünya mutfaklarından farklı ve özgün lezzetler eklemeye devam ediyor. Türk mutfağının köklü mirasının yanı sıra dünyanın önde gelen mutfaklarına ait örnekleri de Ege Serbest Bölgesinde faaliyet gösteren firmaların çalışanlarına ve mutfak ekiplerine workshoplar, eğitim programları ve kurum içi yarışmalarla aktarıyor. Uluslararası başarılarla taçlanan bu yaklaşım, ESBAŞ Gıda İşletmelerinin kalite, sürdürülebilirlik ve gastronomi kültürünü geliştirme vizyonunun güçlü bir göstergesi olarak öne çıkıyor.