SON DAKİKA
Hava Durumu

#İşe Alım

Bursa Digital, Bursa Haber, Bursa Son Dakika - İşe Alım haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İşe Alım haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Etkin pişmanlıktan yararlanan Uşak Belediye Başkanı Özkan Yalım, ek ifadesinde yeni iddialar ortaya attı Haber

Etkin pişmanlıktan yararlanan Uşak Belediye Başkanı Özkan Yalım, ek ifadesinde yeni iddialar ortaya attı

Yalım, CHP’nin kurultay sürecine dair çarpıcı iddialarda bulunarak, Genel Başkan Özgür Özel’e toplamda 1 milyon 200 bin lira nakit ödeme yaptığını öne sürdü ve para trafiğinin detaylarını anlattı. NTV’de yer alan habere göre Özkan Yalım, etkin pişmanlık yasasından faydalanmak üzere yeniden ifade verme talebinde bulundu. Bu talep üzerine İstanbul’daki Çağlayan Adliyesi’ne götürülen Yalım’ın ifadesinin yaklaşık 5 saat sürdüğü ve işlemlerin tamamlanmasının ardından tekrar cezaevine gönderildiği öğrenildi. Ek ifadede kurultay iddiaları Yalım, dünkü ifadesinde CHP’nin 2023 yılında yapılan 38. Olağan Kurultayı sürecine dair iddialarını sıraladı. Kurultay öncesinde pek çok ilde delegelerle bizzat görüşerek Özgür Özel lehine destek arayışında olduğunu öne süren Yalım, yaklaşık 600-700 delegeyle telefon görüşmesi gerçekleştirdiğini iddia etti. Yalım, bu süreçte özellikle Antep ve Maraş delegeleri üzerinde yoğun bir çalışma yürüttüğünü savundu. Nakit para trafiği suçlaması Yalım, kurultay çalışmaları kapsamında CHP Genel Başkanı Özgür Özel’e şahsen nakit para verdiğini iddia etti. İfadesinde Özel’in evinin önündeki duvarda poşet içerisinde 200 bin TL, Denizli’de ise 1 milyon TL daha teslim ettiğini öne süren Yalım, Özgür Özel’in kendisine “ne kadar verebilirsen ayarla” şeklinde talimat verdiğini iddia etti. Parayı, dün gözaltına alınan Manisa Büyükşehir Belediyesi Başkan Danışmanı Demirhan Gözaçan aracılığıyla ulaştırdığını savunan Yalım, kayıtlar incelendiğinde bu durumun doğrulanacağını ileri sürdü. Delegelere iş sözü iddiası İfadesinde delegelerle olan pazarlıklara da değinen Yalım, bazı delegelerin çocuklarının CHP’li belediyelerde işe alınması karşılığında Özgür Özel’i destekleme sözü verdiklerini iddia etti. Delegelerin çocuklarına ait özgeçmişlerin kendisine WhatsApp mesajları yoluyla iletildiğini de sözlerine ekledi. Uşakspor ve maaş usulsüzlükleri Özkan Yalım, Uşakspor üzerinden gerçekleştirildiği iddia edilen usulsüzlüklere dair de açıklamalarda bulundu. Takımdaki 24 futbolcudan 10 tanesinin belediye kadrosunda çalışıyor gibi gösterildiğini ancak bu kişilerin fiilen hiç çalışmadığını iddia eden Yalım, bazı futbolcu eşlerinin de belediyeden maaş aldığını öne sürdü. Bağış yoluyla toplanan paraların bir kısmını kendi şahsi harcamaları için kullandığını itiraf eden Yalım, bu durumdan pişmanlık duyduğunu ve oluşan kamu zararını gidermek istediğini ifade etti. Kamu kaynaklarının şahsi kullanımı Belediyeye ait araç ve personeli özel işlerinde kullandığını kabul eden Yalım, Ankara ve İzmir’deki evlerinde bulunan eşyaları belediye araçlarıyla Uşak’a taşıttığını söyledi. Ayrıca resmi hizmet araçlarının ailesinin özel seyahatlerinde de kullanıldığını itiraf eden Yalım, bu yolla oluşan zararı ödemeye hazır olduğunu dile getirdi. VIP araç dönüşümü ve gizlenen faturalar İfadenin en dikkat çekici kısımlarından biri de Özgür Özel’in kullandığı araca dair iddialar oldu. Yalım, Özel’in kullanımındaki Mercedes V300 marka aracın VIP dönüşüm masraflarının Uşak Belediyesi bütçesinden karşılandığını savundu. Yaklaşık 170 bin euro ve KDV tutarındaki bu ödemenin, belediyeye ait başka bir aracın tadilat faturası gibi gösterilerek gizlendiğini iddia eden Yalım, parti yetkililerinin gerçeği sakladığını öne sürdü. Özel hayat ve işe alım süreci Son olarak kendisinden yaşça çok küçük olan E.Y. olan ilişkisine değinen Yalım, genç kadının belediyede işe alınmasında aralarındaki ilişkinin belirleyici olduğunu söyledi. Birlikte yaşamak üzere ortak bir ev satın aldıklarını belirten Yalım, belediyeye ait özel el dokuması halıların herhangi bir ödeme yapılmadan bu eve nakledildiğini kaydetti.

Nilüfer Belediyesi iş arayanlar ve işverenler için, İş Ofisi’nin yeni web sitesini hizmete sundu Haber

Nilüfer Belediyesi iş arayanlar ve işverenler için, İş Ofisi’nin yeni web sitesini hizmete sundu

Nilüfer Belediyesi, kentteki istihdamı desteklemek ve insan kaynağını doğru fırsatlarla buluşturmak amacıyla İş Ofisi’nin yeni web sitesini hizmete sundu. İş arayan vatandaşlar ile nitelikli personel arayan firmaları dijital ortamda bir araya getiren platform, işe alım süreçlerine büyük bir hız ve kolaylık kazandıracak. Ücretsiz üyelik imkanı sunan site üzerinden kullanıcılar, anında profil oluşturarak, kariyer destek hizmetlerinden faydalanabilecek ve iş rehberi içeriklerine kolayca ulaşabilecek. Dijitalleşme adımıyla hizmet ağını genişleten Nilüfer Belediyesi İş ve Meslek Edindirme Bürosu, kurulduğu 2005 yılından bu yana edindiği tecrübeyi yeni platformlara aktarıyor. Bugüne kadar 80 bin 295 başvuru alan ve adayların yetkinlikleri doğrultusunda 16 bin 76 kişinin istihdam edilmesini sağlayan merkez, yeni web sitesiyle bu başarıyı daha da ileriye taşımayı hedefliyor. Yeni sistem üzerinden yapılacak eşleştirmelerin, bugüne kadar olduğu gibi otomotiv, tekstil, hizmet, güvenlik ve eğitim gibi kentin öncü sektörlerine taze bir kan sağlaması bekleniyor. Web sitesine kayıt olan başvuru sahipleriyle yakından ilgilenen ofis yetkilileri, sistemdeki güncel ilanlar üzerinden adayların bilgi ve becerilerine en uygun eşleştirmeleri yapıyor. Bu sayede firmaların emek ve zaman kaybı yaşamadan aradıkları doğru personele ulaşması sağlanıyor. İstihdamın yanı sıra eğitime de büyük önem veren merkez; İŞ-KUR, KOSGEB, üniversiteler, OSB’ler ve meslek odaları gibi birçok paydaşla ortaklaşa mesleki kurslar düzenleyerek adayların donanımlarını artırmaya devam ediyor. SÜRDÜRÜLEBİLİR VE UZUN VADELİ İSTİHDAM HEDEFİ Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, hizmete giren web sitesinin istihdam alanında önemli ve güvenilir bir köprü göreceğini belirtti. Nilüfer’i yalnızca yaşam kalitesi yüksek bir kent değil, aynı zamanda üretimin ve girişimin güçlendiği bir merkez olarak gördüklerini vurgulayan Başkan Şadi Özdemir, kentin en büyük değerinin insan kaynağı olduğunu ifade etti. Başkan Şadi Özdemir, dijital platform üzerinden yürütülen danışman destekli süreç yönetimiyle adayların deneyimlerinin doğru pozisyonlarla eşleştirildiğini belirterek, amaçlarının yalnızca iş bulmak değil, sürdürülebilir ve uzun vadeli istihdam yaratmak olduğunun altını çizdi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.