Eğitim Haberleri - Son Dakika Eğitim Haber Güncel Gelişmeler

BUSİAD yenileşim ödül süreci başladı

Podyum Davet’te düzenlenen basın toplantısında konuşan BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tuncer Hatunoğlu, 7. Yenileşim Ödülü’nün de verileceği ve bu yıl 16.’sı gerçekleştirecek Yenilikçilik ve Yaratıcılık Sempozyumu’nun mottosunun “Oyunu Değiştirenler” olduğunu söyledi. BUSİAD Başkanı Hatunoğlu, 19 Kasım’da düzenlenecek sempozyumda, “Değişimin izleyicisi değil, oyunu değiştirmek için neler yapmamız gerektiğini uzman isimlerden dinleyeceğiz. BUSİAD bir öngörü kuruluşu olarak yıllardır, yakın geleceği, orta vadeyi ve mümkün olduğunca uzun vadeyi anlamaya çalışmak; ortaya çıkan fikirleri üyelerimizle, Bursa ile ve ülkemizle paylaşmak için çalışıyor” dedi. Oyunun değişmeye başladığını 2010’dan itibaren BUSİAD’ın gördüğünü ve çalışmalarını ona göre şekillendirdiğini kaydeden Hatunoğlu, şunları söyledi: “İnsanlık, bugün dijitalleşmeyi ve yapay zekâyı yeni bir dönüşüm dalgası olarak yaşıyor. BUSİAD olarak bu süreci en başından beri yakından takip ediyoruz. Almanya'nın 2011 yılında Hannover Messe Fuarı'nda "Endüstri 4.0" kavramını ortaya koymasından itibaren bunun Türkiye gibi ülkeler için büyük bir fırsat olduğunu savunduk. Neden bunu bir fırsat olarak görüyoruz? Çünkü önceki sanayi devrimlerinde en önemli unsur sermayeydi. Bu yeni dönüşümde ise en önemli unsur insan. Eğer gençlerimizi doğru eğitebilir, onları teknoloji üretmeye yönlendirebilir ve yetkinliklerini geliştirebilirsek bu treni kaçırmayız dedik. Bugün bunun ne kadar doğru bir tespit olduğunu görüyoruz.” Hatunoğlu, 7.’si verilecek Bursa Yenileşim Ödülü ile ilgili verdiği bilgide, “Biz yenileşimi bir tercih olarak görmüyoruz. Yenileşim artık bir zorunluluk. Bireylerin, kurumların ve şirketlerin kendilerini sürekli yenilemeleri gerekiyor. İşte bu anlayışla arkadaşlarımız son iki yıldır ödül sürecini baştan sona yeniden ele aldılar. Yeni yapıda firmalar yalnızca bir ödül için yarışmayacak. Aynı zamanda kendi yenileşim kapasitelerini objektif bir şekilde değerlendirme fırsatı bulacaklar. Belki de sürecin en önemli çıktısı burada. Çünkü her katılımcı firma, süreç sonunda detaylı bir değerlendirme raporu alacak. Bu rapor; mevcut durumunu, güçlü yönlerini, gelişim alanlarını, gelecekteki potansiyelini ortaya koyacak. Açıkçası biz bunu ödülün kendisi kadar, hatta bazı durumlarda daha da değerli buluyoruz. Firmalar adeta kurumsal bir "yenileşim ekspertizi" yaptırmış olacaklar. Başvuru ve süreçle ilgili tüm bilgilere www.busiad.org.tr adresinden ulaşabilirsiniz.” diye konuştu. BUSİAD Yenilikçilik ve Yaratıcılık Uzmanlık Grubu Başkanı Tuğba Demirsu Yücetürk de, “Çalışma grubumuz; farklı sektörlerden gelen profesyonellerden, yöneticilerden ve akademisyenlerden oluşan, gönüllülük esasıyla çalışan bir yapı. Her üyemiz, kendi deneyimini ve uzmanlığını bu sürece katkı olarak sunuyor” dedi. Yücetürk, “Bu yıl özellikle şunu önemsiyoruz: Yenileşim yalnızca yeni bir ürün geliştirmek ya da teknoloji kullanmak değildir. Yenileşim; liderlikten stratejiye, çalışanların sürece katılımından iş birliklerine, kaynakların yönetiminden süreçlerin iyileştirilmesine kadar kurumun tamamını ilgilendiren bir dönüşüm alanıdır. Bu nedenle Bursa Yenileşim Ödülü değerlendirme süreci de yedi temel ölçüt üzerinden yürütülüyor: Stratejik yönelim ve bağlam, yenileşim kültürü ve yetkinlik gelişimi, ekosistem ve kaynakların yönetimi, operasyonel çeviklik ve süreçlerde yenileşim, bilgi ve teknolojilerin adaptasyonu, sürdürülebilirlik ve toplumsal etki ve son olarak iş sonuçları.” dedi. Yücetürk, başvuruların 30 Haziran 2026’ya kadar süreceğini de kaydederek, Verilecek ödülün de oyma sanatçısı U.Ü. Eğitim Fakültesi Emekli Öğ.Gör. Memet Erdoğdu’nun elinde şekillendiğini belirtti. Yücetürk, “Ödül heykeli; Osmanlı devletinin kuruluşuna tanıklık eden ve devlet kurulurken dikilen ağaçlardan olduğu bilinen tarihi Dua Çınarı ’nın günümüze kalan son parçaları kullanılarak hazırlandı. Kullanılan malzeme ve el işçiliği nedeniyle her bir ödül heykeli orijinal ve tek olma özelliği taşıyor. Çelik zemin üzerindeki doğal taş kaidesinde yükselen fidan şeklindeki heykel; yeniden doğumu, sonsuzluğu, gücü ve dayanıklılığı simgeliyor. Yenileşim (inovasyon) gibi kendi içinde sürekli yenilik yaparak var olmayı anlatan heykel, aynı zamanda dönüşüme de vurgu yapıyor.” Yücetürk son olarak “Tüm işletmelerimizi, kendilerini bugünün yenileşim anlayışıyla değerlendirmek ve Bursa’nın dönüşüm hikâyesinde yer almak üzere bu sürece katılmaya davet ediyoruz” diye sözlerini bitirdi.

Bursa Olgunlaşma Enstitüsü Budapeşte'de yapay zeka eğitimi aldı

Bursa’daki Halk Eğitimi Merkezleri ile Bursa Olgunlaşma Enstitüsünden toplam 10 eğitimcinin yer aldığı hareketlilik faaliyeti, Converzum Eğitim Merkezi tarafından Teacher Academy iş birliğiyle düzenlendi. Beş gün süren eğitim programında katılımcılar, yapay zekânın eğitim süreçlerine etkilerini uygulamalı çalışmalarla inceleme fırsatı buldu. Program kapsamında ders planlama, içerik geliştirme, farklılaştırılmış öğretim, ölçme ve değerlendirme ile kişiselleştirilmiş öğrenme alanlarında yapay zekâ araçlarının kullanımına yönelik çalışmalar gerçekleştirildi. Bunun yanı sıra akademik dürüstlük, veri gizliliği, etik ilkeler ve yapay zekânın sorumlu kullanımı gibi güncel konular da ele alındı. Eğitim süresince, yapay zekânın öğretmenin yerini alan bir unsur değil; öğretim süreçlerini destekleyen, verimliliği artıran ve eğitim kalitesini güçlendiren etkili bir yardımcı araç olduğu vurgulandı. Programın önemli başlıklarından birini oluşturan Ters Yüz Sınıf (Flipped Classroom) yaklaşımı kapsamında katılımcılar, öğrenci merkezli öğrenmeyi destekleyen yöntemleri deneyimledi. Eğitimciler, öğretim videoları, dijital içerikler ve öğrenme materyalleri hazırlarken yapay zekâ araçlarından nasıl yararlanabileceklerini uygulamalı olarak öğrenme imkânı buldu. Sınıf içi zamanın daha etkili ve verimli kullanılması amacıyla iş birliğine dayalı öğrenme, problem çözme, proje tabanlı çalışmalar ve eleştirel düşünmeyi geliştiren etkinlikler üzerinde duruldu. Ayrıca tanılayıcı, biçimlendirici ve sonuç odaklı ölçme-değerlendirme yöntemleri incelenerek bu yöntemlerin öğretim süreçlerine entegrasyonu değerlendirildi. Bu hareketlilik faaliyeti sayesinde katılımcılar, yapay zekâ destekli yenilikçi öğretim uygulamaları konusunda bilgi ve becerilerini geliştirirken, Avrupa’daki iyi uygulama örneklerini yakından inceleme fırsatı da elde etti.

Gemlik 1. Proje Pazarı Yarışması ödülleri sahiplerini buldu

Gemlik İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen ve Bursa’da il genelini kapsayan ilk proje pazarı olma özelliği taşıyan “I. Gemlik Proje Pazarı 2026 Araştırma Projeleri Yarışması”, Bursa Uludağ Üniversitesi Asım Kocabıyık Öğrenci Merkezi’nde yoğun katılım ve büyük bir coşkuyla gerçekleştirildi. Yarışmaya 98 lise öğrencisi, 41 ortaokul öğrencisi ve 22 üniversite öğrencisi olmak üzere toplam 161 öğrenci ve genç araştırmacı katılım sağladı. Finale kalan projeler bilimsel niteliği, özgün yönü ve uygulanabilirliğiyle dikkat çekti. Değerlendirme sürecinin son aşaması Bursa Uludağ Üniversitesi akademisyenleri tarafından titizlikle yürütüldü. Alanında uzman öğretim üyeleri projeleri; özgünlük, uygulanabilirlik, toplumsal katkı ve bilimsel yaklaşım kriterlerine göre değerlendirdi. Ortaokul, lise ve üniversite kategorilerinde dereceye giren toplam 9 proje, büyük ödülün sahibi oldu. Yarışmada toplam 145 bin TL ödül dağıtılarak genç bilim insanlarının projeleri desteklendi. Dereceye giren öğrencilere ödülleri; düzenlenen törenle verilirken yer tahsisi için Uludağ Üniversitesi organizasyona destek veren sponsor firmalara plaket verilerek teşekkür edildi. Bu yıl 1.si büyük bir başarıyla gerçekleştirilen Gemlik proje pazarı yarışmasının önümüzdeki senelerde de yapılarak geleneksel hale getirileceği ifade edildi

Nilüfer’den Site görevlilerine bayram ziyareti

Bursa Nilüfer Belediyesi’nin apartman, site ve iş merkezi yöneticileri ile buralarda çalışan emekçilere ücretsiz hukuki, mali, teknik ve yönetsel destek sağlamak amacıyla kurduğu Nilüfer Apartman Yöneticileri ve Emekçileri Destekleme Merkezi (NAYDEM), saha çalışmalarına başladı. Pilot bölge olarak belirlenen Ertuğrul Mahallesi’nde gerçekleştirilen ziyaretlere Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Emre Karagöz ile Ertuğrul Mahalle Muhtarı Naciye Akemiş de eşlik etti. Kuruluşundan bu yana çeşitli eğitimler düzenleyen NAYDEM, bu kez doğrudan emekçilerle bir araya geldi. Mahalledeki apartman ve site görevlileriyle bir araya gelen heyet, çalışanların günlük hayatta karşılaştıkları sorunları dinleyerek çözüm önerilerini not etti. DOĞRUDAN VE YAKIN BİR İLETİŞİM MEKANİZMASI Ziyaretlere ilişkin değerlendirmelerde bulunan Başkan Yardımcısı Emre Karagöz, NAYDEM’in site görevlileriyle daha yakın iletişim kurmayı hedeflediğini söyledi. Karagöz, “Birimimiz, site görevlileriyle iletişim kurarak hem onlara destek olmayı hem de önerilerini belediyeye taşımayı amaçlıyor. Daha yakın iletişim kurmak istiyoruz. Bu noktada pilot bölge olarak Ertuğrul Mahallesi’ni seçtik. Muhtarımızın bu süreçteki desteği bizim için çok değerli. Burası, site ve daire sayısı olarak daha ulaşılabilir bir ölçekte. Mahallede yaşanan sıkıntılar var. Görevlilerin desteğiyle bu alanda nasıl iyileştirmeler yapabileceğimize bakacağız. Bunun yanında site yönetimlerinin mevzuata ilişkin eğitim ihtiyaçlarını da karşılamaya çalışacağız” dedi. Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir’in bu çalışmaya önem verdiğini belirten Karagöz, “Başkanımız bize, ‘Site görevlileriyle gidin tanışın, görüşün. Bir ihtiyaçları varsa bana iletin’ dedi. Biz de bu doğrultuda ziyaretlerimize başladık” diye konuştu. Ziyaretler kapsamında apartman ve site görevlilerine hediye verilirken, Başkan Yardımcısı Emre Karagöz, görevlilerin Kurban Bayramı’nı kutlayarak, emekleri için teşekkür etti.

Bursa'da geleceğin eğitimine yön veren buluşma

Ritim, hareket, kültür, iletişim, protokol ve nezaket kurallarını merkeze alan seminer; okul öncesi eğitimde çocukların çok yönlü gelişimini destekleyen çağdaş yaklaşımları ve uygulama örneklerini eğitimcilerle buluşturdu. Gün boyunca gerçekleştirilen sunum ve atölyelerde, okul ikliminden etkili iletişime, beden farkındalığından düşünme becerilerine kadar pek çok konu ele alındı. Seminer kapsamında alanında uzman isimler katılımcılarla deneyimlerini paylaştı. Pedagog, yazar Selda Çakır, “Nezaket ve Zarafet Kültürünü Okula Taşımak” başlıklı sunumuyla okul ortamında olumlu davranış kültürünün nasıl geliştirilebileceğini anlatırken, Gökkuşağı Koleji Beylikdüzü Kampüsü İlkokul Müdürü Pınar Çalış ise, “Eğitimde Sürdürülebilirlik: Kültürden Eyleme” konulu konuşmasında güçlü bir kurum kültürünün eğitim süreçlerine etkilerini değerlendirdi. Program kapsamında Diksiyon Eğitmeni Zafer Kiraz, “İletişim ve Protokol Kuralları” başlıklı sunumunda eğitim kurumlarında profesyonel iletişimin inceliklerini aktardı, Müzik Eğitimcileri Ediz ve Esin Toksoy ise, “Bedenden Oyuna Müzik ve Hareket Eğitimi” atölyesiyle ritim ve hareketin çocuk gelişimindeki önemini uygulamalı olarak gösterdi. Eğitim Danışmanı Zeynep Ünlü Mutlu da, “Okul Öncesinde P4C Uygulamaları” başlıklı oturumda çocukların sorgulama ve düşünme becerilerini destekleyen yöntemleri paylaştı. İlham veren içerikleri ve uygulamalı oturumlarıyla dikkat çeken seminerde katılımcılar, sınıf içi uygulamalarında kullanabilecekleri yeni yöntemler öğrenirken, farklı bakış açıları kazanma fırsatı buldu. Program sonunda tüm katılımcılara sertifika takdim edildi.

Binance TR Teknolojide Kadın Akademisi’nin 3 Binden Fazla Mezunu Web3 Yolculuğuna Başladı

Kadınların finansal okuryazarlık alanındaki bilgisini derinleştirmek ve Web3 ekosisteminde kendilerine yer bulmalarını desteklemek için Binance TR ve Wtech ortaklığıyla kurulan akademi, düzenlenen kapanış buluşmasında yüzlerce kadını ağırladı. Etkinlikte blokzincir ve teknoloji alanında yetkinlik kazanan katılımcılar sertifikalarını aldı. 198 saatlik kapsamlı bir müfredat Akademi, bir farkındalık çalışması olmanın ötesine geçerek katılımcılara teknik ve teorik açıdan ileri düzey bir donanım kazandırdı. Program kapsamında 9 ayrı çevrimiçi eğitim üzerinden toplam 164 saatlik modüler içerik aktarıldı. Hatay, Gaziantep, İzmir ve İstanbul’da yapılan 4 fiziksel program kapsamında ise 34 saatlik yüz yüze atölye çalışması gerçekleştirildi. Toplamda 198 saate ulaşan müfredat sayesinde katılımcılar NFT, siber güvenlik, yapay zeka entegrasyonu ve algoritmik ticaret başta olmak üzere geniş bir alanda yetkinlik kazandı. Türkiye’nin birçok şehrine ulaşıldı Paylaşılan güncel veriler, akademinin toplamda 3.246 kişiye ulaştığını ortaya koydu. Katılımcı profilinde 1.779 üniversite mezunu ile 1.411 üniversite öğrencisi öne çıktı. Programa lise mezunlarının, yüksek lisans öğrenci ve mezunlarının, doktora öğrenci ve mezunlarının yanı sıra NEET kategorisindeki kadınların da katılması, akademinin farklı eğitim ve istihdam profillerinden kadınlara erişim sağladığını ve nitelikli iş gücüne anlamlı bir katkı sunduğunu açıkça gösterdi. Şehir dağılımına bakıldığında İstanbul, İzmir ve Ankara’nın yanında Gaziantep ile Hatay’ın da ilk beş içinde yer aldığı görüldü. Bu tablo, akademinin deprem bölgesindeki kadınları teknolojiyle güçlendirme hedefinin kararlı bir biçimde sürdürüldüğünü ortaya koyuyor. Mücahit Dönmez: “Hedefimiz Türkiye’yi tüketiciden üretici konumuna taşımak” Mezuniyet töreninde konuşan Binance TR Genel Müdürü Mücahit Dönmez, projenin yarattığı etkiden duyduğu gururu şu sözlerle ifade etti: “Türkiye, 2026’nın ilk çeyreğinde küresel kripto varlık benimsemesinde 5’inciliğe yükselerek dev bir pazar olduğunu kanıtladı. Ancak bizim için asıl mesele, bu büyük tabloda sadece kullanıcı mı yoksa üretici mi olacağımızdır. Kripto, geleneksel finansın aksine hiyerarşilerin henüz kemikleşmediği genç bir sektör; yani kapı açık, masa boş ve kim erken gelirse o masanın sahibi o olacak. Binance TR Teknolojide Kadın Akademisi ile temel amacımız, kadınların bu masada yerlerini almalarını sağlayarak Türkiye’yi sadece yabancı protokollere likidite sağlayan bir pazar olmaktan çıkarıp, küresel projeler inşa eden bir üretim merkezine dönüştürmektir. Bugün ulaştığımız 3 bini aşkın kadın, bu ekosistemin sadece birer parçası değil, geleceğin kurucuları ve liderleri olma yolundaki en büyük gücümüzdür.” Zehra Öney: “Geleceği kadınlarla birlikte inşa ediyoruz” Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney ise törende yaptığı konuşmada şunları söyledi: “2026 yılı ve sonrası, alıştığımız ‘konfor alanlarının’ yıkıldığı ve ekonominin dijital bir DNA ile yeniden tanımlandığı bir dönemin eşiği. Yapay zekanın blokzincir ağlarında artık sadece birer asistan değil, bağımsız karar verici ‘ajanlar’ haline geldiği bu yeni düzende, kadınların en güçlü pasaportu dijital kimlikleri ve finansal özgürlükleridir. Teknolojide Kadın Derneği olarak Binance TR ile başlattığımız bu zihniyet devrimi; bugün PSM ve Stevie Global gibi dünya çapındaki prestijli ödüllerle başarısını kanıtlayarak küresel bir model haline geldi. İzmir’den Hatay’a, Gaziantep’ten İstanbul’a uzanan bu teknoloji seferberliğinin meyvesi olan 3.246 mezunumuz; artık sadece teknolojiyi kullanan değil, sıfır sermaye ile dünyaya değer ihraç eden gerçek birer ‘oyun kurucu’dur. Biz bu akademiyle sadece bir eğitim programını tamamlamadık; Türkiye’nin küresel dijital rekabetteki yerini kadınların zekası ve emeğiyle yeniden inşa ettik. Gelecek artık tahmin edilen bir şey değil; bizim mezun ettiğimiz bu güçlü kadınların ellerinde bizzat yazılan bir gerçektir.” İlham veren konuşmacılar ve yeni hedefler Etkinlikte düzenlenen panellerde teknoloji, iş dünyası ve girişimcilik alanında başarılarıyla tanınan ilham veren kadın konuşmacılar deneyimlerini paylaştı. Katılımcılara rol model sunan oturumlar, mezunların kariyer yolculuklarına ışık tuttu. 2025 hedeflerini rekorla tamamlayan, 3 yılda 3000’den fazla kadına ulaşan akademi, 2026 vizyonu kapsamında “102 Eğitimleri” ile uzmanlık seviyesini daha da derinleştirmeyi ve 5 yılda 5.000 kadına ulaşma hedefine emin adımlarla ilerlemeyi sürdürüyor.

İnegöl’de “Gençlik Çalıştayı” sona erdi

2026 yılını “Gücümüz Genç” sloganıyla Gençlik Yılı ilan eden İnegöl Belediyesi, gençlerin şehir yönetiminde daha aktif rol alması ve taleplerinin doğrudan dinlenmesi amacıyla bu yönde ciddi çalışmalar ortaya koyuyor. Bu kapsamda Mart ayında gerçekleştirilen “Arama Konferansı” ile lise ve üniversite öğrencilerinin sorunları, beklentileri ve önerileri tespit edilmişti, Cumartesi günü ise bu başlıkların detaylı şekilde değerlendirildiği “Gençlik Çalıştayı” gerçekleştirildi. 0-29 yaş arası 137 bin gencin bulunduğu İnegöl’de “Gençleri konuşan değil, gençlerle konuşan bir şehir olmak” anlayışı benimsenirken, Gençlik Yılı vizyonu bugünle birlikte geleceğin şekillenmesinde de önemli bir temel taşı oldu. Düzenlenen çalıştayın bu anlayış doğrultusunda gençlerin fikirlerini doğrudan karar alma süreçlerine taşıyan önemli bir adım olduğu ifade edildi. GENÇLERİ MERKEZİNE ALAN ÇALIŞTAY İnegöl Belediyesi öncülüğünde düzenlenen çalıştay; Uludağ Üniversitesi İnegöl İşletme Fakültesi ve akademisyenlerin katkılarıyla geniş katılımla yapıldı. Cumartesi günü Oylat Çağlayan Otel’de yapılan çalıştayda gençlerin gündeminde yer alan konular için özel masalar oluşturulurken, öğrenciler ilgili kurum temsilcileri ve akademisyenlerle aynı masada bir araya geldi. Toplam 8 masanın yer aldığı çalıştayda; akademisyenler, kamu kurum temsilcileri, üniversite ve lise öğrencileri birlikte değerlendirmelerde bulundu. Masalarda yaklaşık yüzde 60 oranında öğrencinin yer almasıyla, gençlerin fikir ve önerileri doğrudan sürecin merkezine taşındı. “GENÇLERİ KONUŞACAKSAK, BUNU GENÇLERİ DİNLEYEREK YAPALIM” Spor, Kültür, Sanat ve Sosyalleşme, Ulaşım ve Akıllı Kent Altyapısı, Yeni Nesil Eğitim, Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri, Yapay Zeka, Teknolojik Gelişmeler, Bilişim ve Gençlik Teknolojileri, Genç İstihdamı, Girişimcilik ve Fırsat Eşitliği, Gençler İçin Yaşanabilir Çevre, Ekoloji ve İklim, Toplumsal Uyum, Kuşak İletişimi, Aile ve Güvenlik ile Gençlik Psikolojisi, Bağımlılıkla Mücadele ve Sağlık Hizmetleri konularının ele alındığı çalıştay, Ana Moderatör olan Uludağ Üniversitesi İnegöl İşletme Fakültesi Uluslararası Ticaret Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Yüksel Okşak’ın bilgilendirme konuşmasıyla başladı. Okşak, “Biz bu işin ilk ayağını Mart ayında gerçekleştirdik. Gençleri konuşacaksak, bunu önce gençleri dinleyerek yapalım istedik. 200’e yakın gencimizle bir araya geldik. Bugün oturduğumuz tüm masaların altyapısı, yapılan o arama konferansında oluştu. Her bir masanın alt başlığı, hangi sorunların ortaya çıktığı, bu masaların isimlerini neden bu başlıklar altında koyduğumuzun altyapısını biz tamamen gençlerimizden aldık. Bugün de o ana omurganın önemli bir parçasını yerine getireceğiz” dedi. “BU YIL GENÇLERİMİZE TOPLUMUN TÜM KESİMLERİNİN DİKKATİNİ BİRAZ DAHA FAZLA ÇEKMEK İSTEDİK” Yüksek Okşak’ın ardından Belediye Başkanı Alper Taban kürsüye gelerek açılışta konuklara hitaben bir konuşma yaptı. 19 Mayıs arefesinde ve Gençlik Haftası içerisinde olunduğunu hatırlatan Başkan Taban, “Bu süreçte çok değerli bir çalışma gerçekleştiriyoruz. Bizler yöneten taraftayız, faydalı olmak durumundayız. Göreve geldiğimiz günden bu yana öncelikle hizmet etmek istediğimiz kitleyi anlamak zorundayız diye düşünüyorum. Biz bu çalışmaları önceki dönem de farklı yöntemlerle yapmaya çalıştık. Kitleleri anlamaya çalıştık. Gençleri, yetişkinleri, hanımefendileri, çocukları, büyüklerimizi anlamaya çalıştık. Onların bizden beklentileri nedir? Bu yılı da biz dikkat çekmek adına Gençlik Yılı olarak ilan ettik. Geçmişte bu yönde çalışma yok muydu anlamı çıkmasını istemem. Bizim için her yıl gençlik yılı ya da yetişkinler yılı, hanımefendiler, beyefendiler yılı. Sürekli birimlerimizle gözlemliyoruz bunları. Ancak bu yıl gençlerimize toplumun tüm kesimlerinin dikkatini biraz daha fazla çekmek istedik. Çalıştayları ve çalıştay sonuçlarından çıkacak yol haritasını da yeniden görerek bu anlamda daha nitelikli işler yapmak adına Gücümü Genç mottosuyla yola çıktık. İnegöl’de 137 bin 029 yaş aralığında nüfusumuz var. Aslında burada girişimci ruha sahip bir şehir ve genç nüfus var” dedi. Çalıştayda alanında uzman isimlerin yer aldığını hatırlatan Başkan Taban, “Mart ayında yapılan arama konferansında ağırlıklı olarak öğrencilerimiz vardı. Onlara özellikle birtakım sorular yöneltildi, masalardan çıkan sonuçlar süzgeçten geçirildi, bugün oradan çıkan konu başlıkları bugünkü masalara gelmiş oldu. Bugün de masalarda kendi alanında uzmanlar var. Bizim buradaki tespitlerimiz, aslında ülkemizin her bir köşesinde yaşanan gençlerimizin bize söylemek istediği şeyler olduğuna inanıyorum. Gençlerimizin vereceği her katkı, yöneticilerimizin de bugün ve gelecekte daha iyi işler yapmasını sağlayacak. Buradan çıkacak sonuçları ben de heyecanla bekliyor olacağım. Çalıştayımızın gençlerimize, geleceğimize, şehrimize hayırlar getirmesini diliyorum” diye konuştu. Açılış konuşmaları sonrası çalıştaya geçildi. 6 aşamalı çalıştay gün boyu önemli fikir alışverişleri, sorunların tespiti ve çözümü üzerine istişareler ile geçti. Günün sonunda Ana Moderatör ve Uludağ Üniversitesi İnegöl İşletme Fakültesi Uluslararası Ticaret Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Yüksel Okşak İnegöl Gençlik Çalıştayı Genel Raporunu katılımcılara sundu. ÖĞRENCİ MODUNDA BİR BELEDİYEYİZ Kapanış bölümünde yeniden kürsüye gelerek katkı ve destek veren herkese teşekkür eden İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban şöyle konuştu: “Biz ders çalışmayı seven, öğrenci modunda bir belediyeyiz. Yeniliklere, inovasyona açık, eleştiri kültürünü özümsemiş, eleştiri bizim aynamızdır diyen bir belediyeyiz. Sürekli olarak verimliliği çalışan, sürekli olarak kaliteli çıktılar vermeye çalışan bir belediyeyiz. Çalışma arkadaşlarımla da gurur duyuyorum. Herkes üretiyor, düşünüyor. En ücra noktadaki personelimiz bile üretiyor. Kaizen yapıyoruz. İnegöl Belediyesi ayrıca Bursa bölgesinde bütçesini en fazla yatırıma dönüştüren belediye. Buda bu ekiplerimizin gayreti ve katkısıyla oluyor. Bugün de burada kaynakların ötesinde, bizim kök sorunumuz nedir sorusunun röntgeni çekildi. Bizler sahada yaşanan sorunlara baktığımızda, sorumlu olarak kendimizi görüyoruz. Suçlu aramıyoruz. Sorumlu biziz her ne yaşanıyorsa. Aynı zamanda icra makamıyız, bizden çözüm bekleniyor.” “Ben gençlerimize çok teşekkür ediyorum. Kütüphanelerimize rezervasyonla geliyorlar. Şu an 41 bin üyemiz var kütüphanelerimizde. Gençler çalışmıyor falan gibi eleştiriler yapılıyor, ben bunları kabul etmiyorum. Gençler gayet güzel çalışıyor. Nereden baktığınıza bağlı. Siz iki tane müstakil olayı görüp topluma genelleme yaparsanız öyle görürsünüz. Bardağın dolu tarafında gençler çok güzel çalışıyorlar. Ortaya doğru şeyler koydukça, olumlu motivasyonumuz da artıyor.” Taban, konuşmasını “Bir toplumum kurtuluşu eğitimcilerle, eğitim camiasındaki insanlarla gerçekleşecek. Ne kadar nitelikli ve donanımlı eğitimcilerimiz olursa, o toplum çok daha nitelikli bir topluma dönüşecek inşallah” sözleriyle tamamladı.

Osmangazi’de ‘Miras Değil Mübarek 2’ ayakta alkışlandı

Engelsiz bir yaşam için farkındalık oluşturan çalışmalara öncülük eden Osmangazi Belediyesi, 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nda ilki yoğun ilgi gören “Miras Değil Mübarek 2” adlı oyununa perde açtı. Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi’nin sergilediği oyun büyük beğeni topladı. Engelli bireylerin üretimden sanata, spordan eğitime kadar birçok alanda aktif rol almasını destekleyen Osmangazi Belediyesi, Osmangazi Kent Konseyi ve Osmangazi Engelliler Meclisi ile “Miras Değil Mübarek 2” adlı oyunu sanatseverler ile buluşturdu. 3 kardeşin babalarından kalan miras hikayesini, hayata dair önemli mesajların verildiği eğlenceli bir dil ile anlatan ilk oyunun büyük ilgi görmesi üzerine yoğun talep alan ikinci oyun, Osmangazi Gösteri Merkezi’nde ‘perde’ dedi. Büyük bir özveri ve disiplin ile çalışmalarının ardından ilk oyunun finali niteliği taşıyan “Miras Değil Mübarek 2” oyunu da Bursalı sanatseverlerin yoğun ilgisiyle karşılandı. Büyük bir özveri ve disiplin ile çalışmalarının ardından rolleriyle bütünleşen engelli bireyler, başarılı performanslarıyla göz doldurdu. Beklenmedik sürpriz sonuyla da izleyicilerin bir kez daha beğenisini kazanan oyunun sonra ermesinin ardından, oyuncular protokol üyeleri ve izleyiciler tarafından ayakta alkışlarla ödüllendirildi. OSMANGAZİ’DE ENGELSİZ TİYATROYA TAM NOT Osmangazi Engelliler Meclisi’nin bir yıl boyunca emeklerini sahneye taşıdığı oyunu Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Esendemir, Osmangazi Kent Konseyi Başkanı Sevim Sakallı’nın yanı sıra çok sayıda Bursalı sanatseverler hayranlıkla takip etti. Seyirci selamlamasının ardından Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Esendemir, Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Başkanı Orhan Koca ve oyunculara, çiçek ve kuşak takdiminde bulunarak, performanslarından dolayı tebrik etti. Gerçekleştirdikleri başarılı performanslardan ötürü oyuncuları kutlayan Osmangazi Kent Konseyi Başkanı Sevim Sakallı, Bursa’nın en başarılı kent konseyinin Osmangazi olduğunu ve Engelliler Meclisi’nin de sergilediği oyun ile birlikte bunu ispatladığını dile getirdi. Osmangazi Halk Eğitim Merkezi Müdürü Zeynep Terece de gösterdikleri özverili çalışmalar ve performanslardan ötürü Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi’ne teşekkür ederek, tebriklerini kaydetti. “BAŞKANIMIZ ERKAN AYDIN LİDERLİĞİNDE ÇALIŞMALARIMIZA İSTİKRARLI BİR ŞEKİLDE DEVAM EDECEĞİZ” Bu özel gösterimin arka planında çok büyük bir emek olduğuna değinen Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Başkanı Orhan Koca, destekleriyle kendilerinin yanlarında olan herkese teşekkürlerini sundu. Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Başkanı Orhan Koca, yaptığı konuşmada şunları kaydetti: “Bu sürece bir yıl boyunca hiç ara vermeden, emek vererek, ‘Miras Değil Mübarek 2’ tasarlarken gece gündüz demeden koca yürekli ekip ile birlikte hazırlandık ve karşınıza çıkmak nasip oldu. Gecesini gündüzüne katan, eğitim süresi boyunca bir an bile sorun çıkarmadan daha iyisini nasıl yapabiliriz diye emek gösteren bu koca yürekli ekibe teşekkür ediyorum. Ekibin çalışmaları sırasında bekleyip, sabır gösteren annelerimiz iyi ki varsınız, ellerinizden öpüyorum. Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi olarak 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nda meclisin başkanı olarak şunu söyleyebilirim ki; herkesin müsterih olmasını isterim, artık Osmangazi Engelliler Meclisi diye bir gerçek var. Osmangazi’de engelli bireylerin her alanda aktif olabilmeleri adına istihdamdan eğitime, sportif faaliyetlerden kültürel faaliyetlere kadar aklınıza gelebilecek her alanda aktif olabilmeleri, hatta söz sahibi olabilmeleri adına Osmangazi Belediye Başkanımız Erkan Aydın liderliğinde çalışmalarımıza istikrarlı bir şekilde devam edeceğiz. Bu akşamın hazırlanmasında bizlere her zaman destek olan, vizyonuyla misyonuyla bizlere değer katan Osmangazi Belediye Başkanımız Erkan Aydın’a, Osmangazi Belediye Başkan Yardımcımız Mutlu Esendemir’e çok teşekkür ediyorum.” Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Başkanı Orhan Koca, oyunun senaristi ve yönetmeni Eğitmen H. Ece Küçük’ün bu değerli gecenin mimarlarından olduğunu belirterek, teşekkürlerini iletti. H. Ece Küçük de büyük bir özveri ile çalıştıklarına işaret ederek, desteklerinden ötürü emeği geçen herkese teşekkürlerini sundu. Oyunu izlemeye gelen sanatseverler de, ilkini çok sevdikleri “Miras Değil Mübarek” oyununun finalinin de çok güzel olduğunu ve beğeniyle izlediklerini belirterek, katkılarından dolayı Osmangazi Belediyesi’ne ve Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür etti.

Ümitalan Köyü’nde “kırsal kütüphane” atağı

Bursa’nın Kestel ilçesindeki Ümitalan İlkokulu, anlamlı bir sosyal sorumluluk projesine ev sahipliği yaptı. “Bir Kitap Bin Pencere” adıyla gerçekleştirilen proje kapsamında çocuklara yaklaşık 450 kitap ulaştırıldı. Ümitalan Köyü’nde kitaplarla yeni ufuklar açıldı Proje; yalnızca kitap tesliminden ibaret bir etkinlik değil, aynı zamanda kırsalda eğitimin, kültürel gelişimin ve bilgiye erişimin güçlendirilmesine yönelik önemli bir adım olarak değerlendirildi. Bursa Uludağ Üniversitesi öğrencileri öncülüğünde yürütülen çalışmada, çocukların kitaplarla daha erken yaşta bağ kurması, okuma alışkanlığının güçlendirilmesi ve kırsal bölgelerde kültürel imkanların artırılması hedeflendi. “Her kitap cehalete karşı yakılmış birer meşaledir” Projenin koordinatörlüğünü üstlenen Furkan Emre Esentürk, etkinlikte yaptığı konuşmada kitapların yalnızca birer nesne olmadığını, geleceği şekillendiren birer ışık kaynağı olduğunu ifade etti. Esentürk konuşmasında şu ifadeleri kullandı: “Bir Kitap Bin Pencere projesiyle, Türk istikbalinin asıl teminatı olan evlatlarımızın dimağlarında yeni ufuklar açmak üzere yola çıktık. Biz o gün oraya sadece bir ziyaret için değil, ‘Oku! Yaratan Rabbinin adıyla oku!’ buyruğunun ve o mukaddes çağrının peşinden gittik. Teslim ettiğimiz yaklaşık 450 eser, sadece kâğıt ve mürekkepten ibaret değil; her biri cehalete karşı yakılmış birer meşaledir.” Bilginin ışığından mahrum hiçbir çocuğun kalmaması gerektiğini vurgulayan Esentürk, konuşmasını Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün “Hayatta en hakiki mürşit ilimdir” sözüne atıfta bulunarak sürdürdü. “Çocuklarımızın o merak dolu gözlerinde hem inancımızın emrettiği hakikati hem de Atatürk’ün işaret ettiği muasır medeniyetler seviyesine yürüyecek münevver Türkiye’nin ışığını gördük.” Köy enstitüleri ruhuyla kırsal kütüphane vurgusu Projeye destek veren isimlerden Zeynep Göksu İnayet ise kırsal bölgelerde eğitim imkanlarının artırılmasının Türkiye’nin geleceği açısından büyük önem taşıdığına dikkat çekti. İnayet, açıklamasında şu değerlendirmelerde bulundu: “Köy enstitüleri ruhu ile kırsalı yeniden ele alıyoruz. Daha önce Gaziantep Köseler Köyü’nde yaptığımız kırsal kütüphaneden sonra bu defa sevgili Furkan ve arkadaşlarının Kestel Ümitalan Köyü’ndeki çalışmasına destek vererek devam ediyoruz. Böyle bir projenin paydaşı olmak bizim için çok kıymetli.” Cumhuriyetin ikinci yüzyılında kırsalda yeni bir kalkınma hamlesinin gerekli olduğunu ifade eden İnayet, şimdi de Bursa’nın Mustafakemalpaşa ilçesine bağlı Taşpınar Köyü’nde yeni bir kırsal kütüphane kurmak için çalışmalara başladıklarını açıkladı. “Yaşanabilir, çağdaş bir kırsal hayal ediyoruz. Atatürk Cumhuriyeti ikinci yüzyılda yeni bir atılım yapacak. Şimdi de Bursa Mustafakemalpaşa’da Taşpınar Köyü’nde kırsal kütüphanemizi kurmak için çalışmalarımıza başladık. Kitap bağışlarını bekliyoruz.” Geniş katılımla hayata geçirildi Projede görev alan öğrenciler arasında Furkan Emre Esentürk, E. İrem Çelik, Elif Sude Ateş, Zeynep Dinç, Merve Durmuş, Bedirhan Taşgın, Firdevs Damla Arslan, Selin Akay, Özge Keş, Dilanur Taş, Zeynep Özyılmaz, Kübra Şen ve Zeynep Kurt yer aldı. Projeye akademik destek sağlayan isimler ise şu şekilde sıralandı: Dr. Öğr. Üyesi Zehra Hopyar, Prof. Dr. Bengül Güngörmez Akosman, Doç. Dr. Enes Battal Keskin, Arş. Gör. Merve Burcu, Arş. Gör. Esra Erikci, Arş. Gör. Dr. Ayşe Yıldız Aydın. Ayrıca Zeynep Göksu İnayet, Mehmet Esen ve Burhan Kurtulmuş da projeye gönüllü destek sundu. Üniversite, sivil toplum ve okul el ele verdi Etkinlik; Bursa Uludağ Üniversitesi, Bilim ve Doğa Topluluğu, İHT Kırsal Kütüphane ve Kestel İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü paydaşlığında gerçekleştirildi. Projeye ev sahipliği yapan Ümitalan İlkokulu yönetimi ve öğretmenlerine de teşekkür edilirken, kırsalda çocukların eğitim imkanlarına erişimini güçlendirecek benzer çalışmaların devam edeceği belirtildi. “Bir Kitap Bin Pencere” projesi, yalnızca bir kitap kampanyası değil; bilgiyle büyüyen, okuyan ve sorgulayan bir neslin inşasına yönelik umut veren bir dayanışma örneği olarak değerlendirildi.

#Eğitim